کشف سنگینترین سیاهچاله ستارهای راه شیری در فاصله بسیار نزدیک به زمین
تاریخ انتشار: ۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۱۵۷۵۴۶
ستارهشناسها سنگینترین سیاهچالهی ستاره وار را در کهکشان راه شیری کشف کردند که در فاصلهی نسبتا نزدیکی از زمین قرار دارد. این سیاهچاله با نام Gaia BH۳ نزدیک به ۳۳ برابر سنگینتر از خورشید ما است.
سیگنوس X۱ که در رتبهی بعدی قرار دارد، تنها ۲۱ برابر خورشید جرم دارد. این سیاهچالهی جدید با فاصلهی ۲۰۰۰ سال نوری از زمین در صورت فلکی عقاب جای گرفته است و به این ترتیب، دومین سیاهچاله نزدیک به زمین به شمار میرود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
سیاهچالهها به دو گروه کلی تقسیم میشوند: سیاهچالههای کلانجرم در مرکز کهکشانها که هنوز دربارهی چگونگی شکلگیری آنها ابهاماتی وجود دارد و سیاهچالههای ستارهای که از طریق ابرنواختر در پایان عمر ستارهها شکل میگیرند.
پیش از ظهور آشکارسازهای موج گرانشی، سنگینترین سیاهچاله ستارهای شناختهشده تنها اندکی سنگینتر از خورشید بود و این مسئله قابل درک بود؛ زیرا شدت انفجارهای ابرنواختر که به شکلگیری این نوع سیاهچالهها میانجامد، به گونهای است که تنها بخشی از جرم ستارهی در حال مرگ به سیاهچاله تبدیل میشود.
بعدها دادههای موج گرانشی دریافت شدند و تعداد زیادی از سیاهچالههای سنگینتر با ابعاد دهها برابر خورشید را کشف کردیم؛ اما تنها در شرایطی قادر به کشف آنها بودیم که با سیاهچالهای دیگر برخورد کنند. حالا به لطف مأموریت گایا، به شواهدی عینی از بزرگترین سیاهچاله غیرکلانجرم در راه شیری رسیدیم. به دلیل نزدیک بودن Gaia BH۳ جمعآوری اطلاعات و رصد آن کار آسانی است.
سیاهچاله گایا
Gaia BH۳ سیاهچالهای خاموش است که هیچ مادهای را جذب نمیکند
هیچ نوری نمیتواند از سیاهچالهها بگریزد بنابراین اغلب سیاهچالهها از طریق درخشش مواد درخشان اطرافشان که درون آنها سقوط میکنند، کشف میشود. با اینحال BH۳ سیاهچالهای خاموش است و هیچ موادی را نمیبلعد. پژوهشگرها این سیاهچاله را بر اساس حرکت عجیب ستارهای که به نظر میرسید در مدار فضایی خالی میچرخید، کشف کردند.
سیاهچاله Gaia BH۳ به آرامی در یک سیستم دوتایی خفته است؛ اما آن را بر اساس تأثیر گرانشیاش میشناسیم. فضاپیمای گایا مأموریت آژانس فضایی اروپا برای نقشهنگاری از موقعیت و حرکت بسیاری از درخشانترین ستارههای راه شیری است که این کار را با عکسبرداری از آنها از زاویههای مختلف انجام میدهد. این ماهواره همچنین دادههای اولیه دربارهی نور ستارهها را جمعآوری میکند که امکان تخمین مواردی مثل سن و ترکیب را میدهند. گایا علاوه بر حرکت ستارهها در کهکشان میتواند موقعیت نسبی آنها نسبت به زمین را هم اندازهگیری کند. این روش برای آشکارسازی برهمکنشهای مداری مثل وجود ستارههای همراه یا سیارههای فراخورشیدی سودمند است.
Gaia BH۳ دومین سیاهچاله نزدیک به زمین است
گروه گایا مشغول آمادهسازی چهارمین انتشار دادههای این فضاپیما و آزمایشهای ارزیابی نرمافزاری بودند تا بهاینترتیب بتوانند منظومههای ستارهای دوتایی را در حین لغزش آنها از مقابل Gaia BH۳ کشف کنند.
هر ستارهای در کهکشان راه شیری دارای حرکت نسبی نسبت به دیگر ستارهها است. تمام ستارهها حول مرکز کهکشان میچرخند و ممکن است براثر اتفاقی در طول تاریخ خود به تکانه بیشتری برسند. برای مثال ممکن است با همسایههای خود برهمکنش داشته باشند یا بخشی از کهکشانی کوچکتر باشند که جذب راه شیری شده است؛ اما حرکت آنها تنها در مقیاسهای بسیار بزرگ تغییر میکند. در مقابل تمام ستارهها تغییرات پیوستهی حرکتی را در حین سفر کلی خود در کهکشان تجربه میکند. گروه گایا در پردازش این دادهها تلاش کردند حرکت کلی و نشانههای مربوط به قرار گرفتن یک ستاره در یک منظومهی دوتایی را بررسی کنند.
بیشتر بخوانید:
کشف نوع جدیدی از سیاهچالهها که در نزدیکترین فاصله به زمین قرار دارند
کشف نوع جدیدی از سیاهچالهها که در نزدیکترین فاصله به زمین قرار دارند
۲۳ فروردین ۰۲
مطالعه '۳
آیا ممکن است زمین درون سیاهچاله قرار داشته باشد؟
آیا ممکن است زمین درون سیاهچاله قرار داشته باشد؟
۳۱ خرداد ۰۲
مطالعه '۲
ستارهای که حول محور سیاهچاله Gaia BH۳ میچرخد از نظر جرمی مشابه خورشید است، اما نوعی نوسانهای تناوبی را نشان میداد که نشاندهندهی قرار گرفتن آن در مداری مشترک با یک همراه نامرئی بود. بر اساس جرم و حرکت مداری ستاره مرئی میتوان جرم همراه نامرئی آن را تخمین زد.
ستارهشناسها رصدهای گایا را با دادههای بیشتری از تلسکوپ بسیار بزرگ واقع در صحرای آتاکامای شیلی ترکیب کردند و بهاینترتیب توانستند وجود سیاهچاله را تأیید کنند. رصدها همچنین به یافتن یک اندازهگیری دقیق برای جرم منجر شد.
پژوهشگرها میخواهند برای پی بردن به چگونگی شکلگیری و تأثیر سیاهچاله گایا بر مواد اطراف بیشتر به بررسی آن بپردازند. یافتههای اولیه نشان میدهند که ستارهی همراه این سیاهچاله از نظر فلزی فقیر است یا بهبیاندیگر فاقد عنصرهای سنگینتر از هیدروژن و هلیوم است. این مشاهده ثابت میکند که سیاهچالههای کوچک میتوانند از ستارههایی تشکیل شوند که بخش کمتری از سوخت هستهای خود را به عنصرهای سنگین تبدیل میکنند.
منبع:زومیت
باشگاه خبرنگاران جوان ورزشی فوتبال و فوتسالمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: سیاه چاله ها راه شیری سیاه چاله ها ترین سیاه چاله سیاه چاله سیاه چاله ستاره ای راه شیری ستاره ها سنگین تر داده ها ی ستاره
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۱۵۷۵۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بین منافع پست بانک ایران و کارکنان بانک مرزی وجود ندارد
امتداد - بهزاد شیری مدیرعامل بانک در سومین نشست صمیمی با معاونان ادارات ستادی و مستقل با بیان اینکه هیچگاه بین منافع بانک وکارکنان بانک، مرزی وجود نداشته و این دو با هم عجین شده است و باید توجه داشته باشیم که بر طبق تعاریف قوانین بالادستی منافع سهامدار، همکار، سایر ذینفعان جایگاه خود را داشته و ما نمیتوانیم از حقوق هر کدام در جهت منافع بخش دیگر صرفنظر نماییم.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، شیری در این دیدار که عصر روز دوشنبه ۱۰ اردیبهشت ماه سال جاری در سالن اجتماعات ساختمان آموزش برگزار شد، با اشاره به اینکه هدف از برگزاری این جلسات در راستای شعار سازمانی سال ” سرمایه انسانی هسته اصلی توسعه بانک” در راستای شنیدن ایدههای نو است تا با حفظ و ارتقا جایگاه بانک در عرصه رقابت شبکه بانکی کمک کنیم و بانک را چندین قدم به جلو حرکت دهیم، ادامه داد: اصل و بنای کار، اثربخشی و کارایی است تا با ابزارهای دقیق این ایدهها را اجرا کنیم که در کنار منافع کارکنان برای بانک نیز سودمند باشد.بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه باید با تشریک مساعی و ارائه تجربیات بانکهای دیگر، ظرفیتهای جدیدی را برای استفاده سرمایه انسانی از منافع بانک فراهم کنیم، تصریح کرد: هر یک از معاونان در محل کار خود بخشی از سیستم مدیریتی هستند و جمعی از همکاران را راهبری و هدایت میکنند و این جایگاه بسیار ارزشمند است.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم، اظهار کرد: اگر در موضوعی توافق جمعی حاصل شد باید در همان جهت حرکت کنیم و اگر نظر اصلاحی و پیشنهادی داریم قبل از تصمیمگیری نهایی باید آن را اعلام کنیم تا نظرات شنیده و راهحل مشکلات با همفکری تبیین و پس از ابلاغ و اعلان نهایی باید بعنوان میثاق سازمانی برای تحقق آن تلاش کنیم.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به گزارشهای ارائه شده توسط معاونان حاضر در جلسه، حوزه چکاوک را با توجه به ساختار و دسترسی های عمومی مردم برای بانک بسیار حایز اهمیت دانست و گفت: هر چه بیشتر در این حوزه پیش قدم باشیم به همان نسبت از منافع آن بهرهمند میشویم و در حال حاضر سه برابر سهم بانک در حوزه تجهیز منابع در شبکه بانکی، چکهای واگذاری داریم که گردش مالی برای بانک ایجاد میکنند.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه باید فعالیتهای کاربر محور را به باجههای بانکی روستایی تفویض کنیم، اظهار کرد: با نظارت و کنترل کامل، میتوانیم دسترسیها را برای کاربران باجههای بانکی روستایی توسعه و کسب و کار باجه ها را رونق بیشتر ببخشیم.
وی افزود: باید در حوزه فناوری اطلاعات حاکمیت را داشته باشیم و تصدی را به بخش خصوصی واگذار کنیم و بانکی که فعالیتهای خود را به بخش خصوصی واگذار نکند به ساختاری تبدیل میشود که میخواهد همواره خود را کنترل و تنظیم کند و برای پیشبرد بانک توان اضافی نخواهد داشت.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه در حال حاضر داده مهمترین دارایی یک سازمان است، تصریح کرد: سازمانی که بتواند از این دارایی بهترین استفاده را ببرد، در دنیای رقابتی حرفی برای گفتن دارد. اگر در دنیای رقابت، دادهها هیچ ارزش افزودهای برای بانک ایجاد نکند، به سازمانی عقب مانده در بخش رقابتی تبدیل میشود.
وی افزود: استفاده از دیتا نباید محصور به شخص، گروه و جایگاه خاصی باشد و همه افراد سازمان باید از آن استفاده کنند.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه تبیین مسیر شغلی یکی از مهمترین موضوعات حال حاضر است و تاکنون هیچ سازمانی در این حوزه پیاده سازی جامع و کاملی انجام نداده است، گفت: ما در بانک برای انتخاب شایستگان تستهایی را اجرا کردهایم ولی دستورالعمل جامعی برای آن وجود ندارد و باید استاندارد سازی در این حوزه انجام شود.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه دستورالعملها و ضوابطی که فرهنگ سازمانی را در بانکهای قدیمی ایجاد کرده است، دارایی ارزشمند آنها است، تصریح کرد: هیچگاه از شایسته گزینی در بخشهای مختلف بانک، ضرر نکردهایم و میتوان گفت یک مدیریت پشتیبان در بانک در همه حوزهها ایجاد شده است و امیدوارم این شایستهگزینی در بانک استاندار شود.
مدیرعامل بانک آموزش کارکنان را یک سرمایهگذاری دانست و افزود: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایهگذاری است و حتی اگر یک نفر از مباحث آموزشی استفاده لازم را ببرد برای بانک آورده و دارایی است و به همین دلیل هیچ محدودیتی در هزینه آموزشی بانک نداریم.
وی افزود: اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات بانک در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم.
این مطلب بدون برچسب می باشد.